Por Iván López
Introducción:
Este escrito nace con la intención de poder
despertar en los líderes la necesidad e importancia de aprender a delegar y por
consiguiente practicar este sabio principio, ya que por la falta de aplicación
del mismo, tenemos líderes cansados y áreas no atendidas en las iglesias y aun esto
ocurre en otras organizaciones no cristianas.
El líder debe entender que está trabajando con
personas que Dios ha dotado con capacidades y dones, que serán de bendición a
la obra. Es por esto que el líder debe ser lo suficientemente maduro para
reconocer que existen personas a su lado a las cuales se les pueden dar la
oportunidad de servir junto a él.
El delegar es de bendición para el líder y beneficio
a la obra, ya que ayudará al líder a descansar, enfocarse en un área específica,
eficientizar el trabajo, acabar con el sentimiento de protagonismo autoritario,
continuidad a la obra y sobre todo fomenta la participación y trabajo en
equipo.
Basado en la historia de Moisés y Jetro,
estaremos viendo principios importantes que nos ayudarán a mejorar nuestra
capacidad como líderes, pero antes de desarrollar este tema es necesario
recordar los siguientes conceptos.
La responsabilidad:
Es el compromiso que asume una persona del cual
debe rendir cuenta. La responsabilidad no se puede delegar, esto quiere decir
que si tú eres el encargado de un área específica, a ti se te pedirá cuenta
(Mateo 25:14-27).
Función:
Son las tareas que corresponde realizar a una
entidad,
